こんにちは、あこです。
以前、
「愚直な実践」ができるという才能
についてポストしました。
コツコツと続けることって
案外むずかしいですよね。
「楽しいから続けらる」
だけならいいのですが、
ビジネスならば結果を出すことが
求められますから。
「成功曲線」というポストでも
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成功するブレークポイントまでは
地を這うような停滞した状況が続くので、
不安になりそこで諦めてしまう人も
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と書きましたが、
最初は勇んで始めたものの
すぐには成果が出ずやめてしまう。
結局、苦しいから
・やめるという多数派
・続けるという少数派
になるし、
成功するまで続ける人は少ないから
「そんなの成功しないからやめた方がいいよ」
というドリームキラーが
たくさん生まれるんじゃないかな、と。
最近、
以前は仕事をお願いしていた職種
（ライター、webデザイン系）の方たちで
特にスタートアップの方たちを
フォローさせてもらっていますが、
残念ながらすでに発信が止まっている方も。
仕事の中身も重要だけど、
それ以前の人となりや仕事に対する姿勢も
一緒に仕事をするならば大事ですよね。
SNSはそういった情報も垣間見れるので
便利だし面白いなと思います。
話はちょっとかわりますが…
新卒の採用担当者が学生のアカウントを特定し
どんなポストをしているかチェックするんだとか。
自分が発信する時も
オープンな場での発信は気をつけなければ
と、改めて思いました。